tag:blogger.com,1999:blog-1569575778680148708.post3961624146794020134..comments2010-02-22T16:53:26.147+01:00Marchttp://www.blogger.com/profile/18243461638515323494noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1569575778680148708.post-16874017057257420972010-02-22T16:53:26.147+01:002010-02-22T16:53:26.147+01:00Totalment d&#39;acord Marc. Ara bé, jo em faria una pregunta en relació al que has comentat en el primer paràgraf després de la taula.<br /><br />Està clar que els més afectats són els ocupats assalariats amb contractes temporals (bastant associat a gent jove, salaris baixos, poca experiència, ganes de treballar, etc.), en contra dels assalariats amb contracte fix (bastant associat a gent de més edat, salaris alts, amb experiència, i no tantes ganes de treballar). Està clar que parlo en general, ja que ens podem trobar gent de tota mena en els dos perfils.. però si per exemple el tema dels acomiadaments per contracte fix fos diferent, no s&#39;invertiria el % segurament?<br /><br />Salut.rogerfvhttp://rogerfv.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1569575778680148708.post-86162946189384837432010-02-01T13:01:26.344+01:002010-02-01T13:01:26.344+01:00Es curioso cómo se plantea ahora el atrasar la jubilación cuando hoy la mayor tasa de paro se da entre la población joven. Independientemente de que este sea un debate que se deba abordar más pronto que tarde, el problema más acuciante ahora es dar empleo a ese segmento de la población activa.jorgehmhttp://jorgehm.wordpress.com/noreply@blogger.com